AACD realiza 4º Encontro ESG com foco em Empregabilidade Inclusiva
Resumo da notícia
• AACD promove 4ª edição do Encontro ESG com o tema “Empregabilidade Inclusiva: do Recrutamento à Retenção”.
• Especialistas de IBM, Sanofi Brasil e Accenture compartilharam experiências e boas práticas relacionadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
• Programação abordou diferentes etapas da empregabilidade, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento, acessibilidade, pertencimento e retenção de talentos.
A AACD promoveu a 4ª edição do Encontro ESG, com o tema “Empregabilidade Inclusiva: do Recrutamento à Retenção”. A programação abordou diferentes etapas da jornada de empregabilidade, desde a atração e seleção de profissionais até estratégias de desenvolvimento, acessibilidade, pertencimento e retenção de talentos.
A participação de especialistas
O encontro reuniu especialistas de empresas que atuam na promoção da diversidade e inclusão no ambiente corporativo. Participaram Stephanie Stolfo, especialista em Cultura & Inclusão da IBM; Neila Lopes, líder de Diversidade e Inclusão na Sanofi Brasil; Bruna Baldo, Talent Strategy Associate Manager da Accenture; e Greta Munhoz, Recruiting Associate Manager da Accenture. A programação foi mediada por Karina Baratella, sócia-fundadora da Samaúma.
“Temos orgulho em promover esse encontro na AACD, porque é uma oportunidade de conhecermos cases, insights e boas práticas de empresas renomadas que têm construído ambientes mais inclusivos, diversos e sustentáveis, gerando impacto positivo na sociedade”, afirma Silvia Alves Paz, superintendente de Marketing e Relações Institucionais da AACD.
Perguntas frequentes
1. Qual foi o tema da 4ª edição do Encontro ESG da AACD?
O encontro teve como tema “Empregabilidade Inclusiva: do Recrutamento à Retenção” e abordou diferentes etapas da jornada de empregabilidade.
2. Quais assuntos foram discutidos durante o encontro?
A programação abordou temas como atração e seleção, desenvolvimento profissional, acessibilidade, pertencimento e retenção de talentos.
3. Quem participou do 4º Encontro ESG da AACD?
O evento contou com especialistas da IBM, Sanofi Brasil e Accenture, além da mediação de Karina Baratella, sócia-fundadora da Samaúma.
4. Qual foi o objetivo do encontro?
O encontro proporcionou a troca de experiências, insights e boas práticas relacionadas à construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, diversos e sustentáveis.
5. Por que a empregabilidade inclusiva é um tema importante?
A empregabilidade inclusiva envolve diferentes etapas da jornada profissional e considera aspectos como acessibilidade, desenvolvimento, pertencimento e retenção de talentos no ambiente de trabalho.
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